Заметки о деловой переписке

Когда порядочная организация получает email от кого бы то ни было, она просто обязана ответить хоть что-нибудь, даже стандартного автоматического письма о том, что ваш запрос получен и будет обработан - уже достаточно.

Если же речь идет о личной деловой переписке, например о найме на работу, то работодатель, даже если это один единственный (но деловой, уважающий себя и других) человек, тоже просто обязан сообщить каждому написавшему о том, что его email получен.

Если при том же найме на работу был выбран один из кондидатов, то всех остальных надо обязательно поблагодарить за интерес проявленый к вакансии и дать понять, что их кандидатура обязательно останется в списках потенциальных претендентов на будующие вакансии.

Опять же было бы не плохо если бы любая деловая почта первично обрабатывалась в течение 3 дней.

Это же просто не прилично игнорировать важные email-ы! Когда же культура придет в массы?! Вы еще скажите, что почтальон ваше письмо потерял, что почерк не разборчивый или кошка сгрызла конверт!